Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Jeune acteur du marché suisse des services numériques, Consort Switzerland, s’appuie sur la force de l’écosystème Consort Group pour accompagner ses clients avec l’engagement d’une équipe dynamique, bienveillante et localement ancrée.

Business Analyst H/F

C’est votre mission

Vos responsabilités

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes

• Contribuer à la définition, l’évaluation et la priorisation de solutions fonctionnelles

• Identifier et proposer des améliorations de processus

• Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles / user stories

• Représenter les besoins métier au sein des équipes agiles

• Participer à la validation des livrables, aux phases de test et à l’accompagnement du changement

• Collaborer étroitement avec chefs de projet, product owners et autres acteurs clés

C’est votre parcours

• Formation supérieure (université / HES) en économie d’entreprise, informatique de gestion ou équivalent

• 4 à 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst, amélioration de processus ou rôle comparable

C’est votre expertise :

• Excellentes capacités analytiques et approche structurée

• Expérience dans des environnements agiles complexes

• Intérêt pour les technologies digitales et l’innovation

C’est votre manière de faire équipe :

• Autonomie, sens des responsabilités et très bonnes compétences de communication

• Français courant, anglais professionnel requis ; allemand apprécié

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH avec notre team recrutement

3. Un entretien métier avec notre responsable d'agence

4. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Canton de Vaud
Contrat : CDI
Télétravail : Oui
Salaire : De 100KCHF à 120KCHF (selon expérience) brut annuel
Famille métier : MOA

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.