Change Manager / Delivery Manager H/F
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre future équipe
Créée en 2010, l’agence Ouest rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs. Elle s’est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.
Change Manager / Delivery Manager H/F
C’est votre mission
Vous êtes passionné·e par la fiabilité des environnements, la coordination des changements et le pilotage des mises en production ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Change & Delivery Manager, vous êtes responsable du pilotage des changements, des déploiements hors production et de la surveillance opérationnelle au sein de notre écosystème :
Côté build :
Valider, planifier et prioriser les changements en Production et hors Production
Suivre l’avancement des demandes de changements validées
Organiser, piloter et réaliser les déploiements techniques hors Production (hors pré-production)
Piloter les déploiements de releases et les MEP associées
Préparer et animer les instances : CAB, CAB urgents, PIR
Communiquer auprès des équipes internes et partenaires durant tout le cycle de livraison
Prévoir ponctuellement le pilotage de MEP le week-end (environ 4 fois/an)
Côté run :
Surveiller l’état des composants et services en production
Mettre en place ou faire mettre en place des sondes/indicateurs de supervision
Analyser les alertes, logs et métriques issues des outils de monitoring
Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents
Participer aux rituels de l’équipe SDM (météo, daily, weekly…)
C’est votre parcours
Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements IT exigeants. Vous aimez piloter, anticiper et fiabiliser les livraisons, sans jamais cesser d’améliorer les processus. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.
C’est votre expertise :
Certification ITIL ou connaissances ITIL (indispensable)
Ansible / GitLab / Nexus
Scripting : Bash, PowerShell, Ansible
OS Windows et Red Hat
SQL / PLSQL
Ordonnanceur VTOM
Supervision : Centreon, Grafana, Splunk
Documentation : SharePoint
C’est votre manière de faire équipe :
Organisation et rigueur
Autonomie et capacité d’adaptation
Sens du service
Analyse et résolution de problèmes
Communication claire et structurée
C’est notre engagement
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
Un onboarding attentif et humain
Une vraie proximité managériale
Des formations accessibles en continu
Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
Une culture du feedback et des projets qui font sens
C’est clair
Le process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires
Un échange technique avec un·e de nos expert·es
Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
C’est bon à savoir
Lieu : Nantes
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours/semaine
Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience)
Famille métier : Systèmes / Production / DevOps / Delivery Management
- Département
- Consortis - Infra & Support
- Poste
- Change Manager
- Localisations
- Nantes
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 55 000 € - 65 000 €
- Type de contrat
- CDI
- Famille de Métiers
- Système
À propos de Consort Group
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.