Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Expert CBS Amplitude H/F

Descriptif de la mission :  

Piloter et accompagner les projets autour du Core Banking System Amplitude en apportant une forte expertise fonctionnelle bancaire. Assurer la gestion de bout en bout des projets CBS en lien avec les métiers, la MOA/MOE et les équipes techniques.

 MISSIONS

• Piloter des projets CBS Amplitude de bout en bout (cadrage, conception, déploiement).

• Apporter une expertise fonctionnelle sur le Core Banking System Amplitude.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers bancaires.

• Assurer le suivi du planning, des budgets et des risques projets.

• Coordonner les différents acteurs : métiers, MOE, éditeurs et équipes IT.

• Rédiger les livrables fonctionnels (spécifications, comptes rendus, reporting).

• Accompagner les phases de recette, de mise en production et de conduite du changement

Profil recherché : 

Vous disposez d’une expérience confirmée de 8 ans minimum dans un contexte bancaire, idéalement sur des projets CBS Amplitude.
Vous êtes passionné.e par les systèmes bancaires et possédez une solide expérience en gestion de projets MOA.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser :  

• Les technos : Core Banking System Amplitude, Outils de gestion de projet

• Méthodologies : Gestion de projet (cycle en V / Agile selon contexte), Pilotage planning, budget et risques

• Connaissances métiers : Métiers de la banque, Processus bancaires (comptes, opérations, crédits…), Environnements CBS

Vous êtes :  

• Doté.e d’une excellente aisance relationnelle

• Capable de vous adapter à des contextes complexes

• Reconnu.e pour votre aisance rédactionnelle

• À l’aise en communication français et anglais

• Organisé.e, rigoureux.se et orienté.e résultats

 Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! 

Nous rejoindre c’est : 

Intégrer une équipe attentive à votre onboarding 

Profiter d’une proximité managériale 

Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 

Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants 

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être 

Bénéficier d’un package RH

Le process de recrutement Chez Consort Group :  

• Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement 

• Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes 

• Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique (indiquer une durée ?) 

• Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée