Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. 

Poste : Architecte Infrastructure H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la construction d’infrastructures résilientes et innovantes ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu’Architecte Infrastructure, vous êtes responsable du design, de l’évolution et de la pérennité de notre écosystème hybride :

Côté build (Conception & Déploiement) :

• Analyser l’infrastructure existante (VMware on-premise & AWS) pour identifier les faiblesses et les axes d’amélioration.

• Concevoir et proposer l’architecture cible, en définissant des solutions innovantes, sécurisées et évolutives.

• Piloter la roadmap technique d’évolution de l’infrastructure en collaboration avec les équipes.

• Définir et documenter les standards, les patterns et les bonnes pratiques d’architecture.

• Contribuer à la modernisation de l’écosystème vers des plateformes Cloud-Native (EKS, Kubernetes).

Côté run (Optimisation & Pérennité) :

• Assurer la supervision et la résilience de l’ensemble de l’infrastructure (serveurs, réseau, sécurité).

• Optimiser les performances, les coûts et la sécurité des environnements hybrides.

• Garantir la cohérence et la qualité des déploiements d’infrastructure (IaC).

• Participer à la définition et à l’amélioration des processus d’exploitation (runbooks, procédures).

• Assurer un support technique de niveau 3 et être un référent sur les sujets complexes.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans des environnements d’infrastructure exigeants, dont une partie significative en conception/architecture. Vous aimez résoudre des problèmes complexes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où l’expertise technique va de pair avec le leadership et la collaboration.

C’est votre expertise :

• Maîtrise des infrastructures hybrides (VMware & AWS) et des systèmes Windows/Linux.

• Expérience solide sur les services cœur : Active Directory, réseaux (Aruba, Cisco), sécurité périmétrique (Firewalls Forcepoint/Check Point, VPN).

• Expérience avérée avec des outils modernes d’intégration et d’orchestration : GitLab, Kubernetes (K8s/EKS), Helm.

• Pratique des solutions de supervision et d’observabilité : Grafana, Prometheus, Centreon.

• Méthodologie de travail en équipe Agile et approche DevOps/DevSecOps.

C’est votre manière de faire équipe :

• Leadership & Pédagogie : Vous avez à cœur de transmettre vos compétences, de fédérer et d’embarquer l’équipe vers des objectifs communs.

• Vision & Force de proposition : Vous êtes capable de prendre du recul, d’anticiper les besoins futurs et de formuler des recommandations stratégiques claires.

• Rigueur & Communication : Vous produisez une documentation technique structurée et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et métier.

• Esprit collaboratif : Vous travaillez en synergie avec les autres équipes (développement, sécurité, production) pour construire l’architecture de demain.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Montreuil, France
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 60 K€ à 70 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Architecture Technique / Infrastructure & Cloud

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.