Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Installée en plein cœur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l’agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d’une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.

Tech Lead Front H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par les technologies Front-End, l’innovation et la conception d’interfaces web performantes ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Tech Lead Front-End, vous êtes responsable de la définition de la vision technique et du pilotage des choix d’architecture de notre écosystème. Vous garantissez la qualité, la performance et l’évolutivité de nos applications, tout en accompagnant les équipes de développement dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Contexte et objectifs

Dans le cadre du développement et de l'évolution de ses solutions digitales, notre client recherche un Tech Lead Front-End afin de renforcer ses équipes techniques.

Vos principales missions seront de :

• Garantir la bonne conception et la construction des produits.

• Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences.

• Garantir la qualité du code et piloter la réduction de la dette technique.

• Participer à la conception et au développement des composants applicatifs.

• Contribuer à la définition des orientations techniques et à l'amélioration continue des pratiques de développement.

Expertises et compétences attendues

• Expérience significative en développement Fullstack, notamment sur les technologies Java et Angular.

• Intérêt pour l'innovation technologique et veille active, notamment sur les apports de l'intelligence artificielle dans les pratiques de développement.

• Connaissance des méthodologies Agiles et des environnements de travail à l'échelle.

• Sensibilité aux enjeux fonctionnels et compréhension des besoins métiers.

• Capacité à accompagner, conseiller et faire progresser une équipe technique.

• Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles.

• Bonnes capacités de communication et de collaboration.

Description des missions :

Pilotage technique et organisation

• Organiser l'activité de l'équipe Front-End : planification, priorisation et suivi des développements.

• Être le référent technique de l'équipe pour les choix d'architecture et les problématiques de faisabilité.

• Organiser, planifier et superviser les développements applicatifs.

• Analyser les besoins et identifier les contraintes techniques.

• Participer à l'évaluation de la complexité et au chiffrage des travaux.

Accompagnement et animation des équipes

• Encadrer et accompagner des développeurs aux compétences variées : Front-End, Back-End et Mobile.

• Guider les équipes techniques dans la résolution des problématiques complexes.

• Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences.

• Animer des ateliers techniques et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques.

• Participer à la coordination des équipes dans un environnement Agile.

Conception et développement

• Participer aux phases de conception et aux développements techniques les plus complexes.

• Contribuer au développement et à l'intégration de composants applicatifs.

• Collaborer avec les équipes Produit, Design et Développement pour garantir la cohérence des solutions proposées.

• Participer à l'intégration des maquettes et apporter une expertise sur leur faisabilité technique et leur ergonomie.

• Contribuer à l'amélioration progressive des outils et des pratiques de développement.

Qualité, performance et amélioration continue

• Garantir la qualité du code et la bonne application des standards de développement.

• Mettre en place et faire évoluer les processus d'intégration continue.

• Intégrer les tests unitaires et assurer le suivi de la couverture de code.

• Veiller à la performance, à la sécurité et à la disponibilité des applications.

• Participer aux phases de tests techniques et à la validation des développements.

• Identifier et traiter la dette technique.

• Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les référentiels de bonnes pratiques.

• Assurer une veille technologique et identifier les opportunités d'amélioration.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 9 ans d’expérience dans des environnements exigeants.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lille
Contrat : CDI ou freelance
Télétravail : Hybride selon mission
Famille métier : Développement

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.