Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Mobilisée pour la réussite de ses clients, l’équipe de Consort Belgium incarne les valeurs et partage les expertises de Consort Group à Bruxelles, dans ses environs, et sur l’ensemble du territoire belge.  Forte de 45 collaborateurs, elle propose depuis 2016 une offre de services en Infrastructures et Solutions Applicatives, portée par des équipes locales et appuyée, lorsque nécessaire, par les compétences et ressources du groupe.

Test Manager H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle et le pilotage des activités de test ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Test Manager, vous êtes responsable de la définition de la stratégie de test, de la coordination des activités de validation et du suivi de la qualité au sein d’un environnement IT complexe.

Côté build :

• Définir et mettre en œuvre les stratégies et plans de test pour les projets.

• Coordonner les différentes phases de test tout au long du cycle de vie des projets.

• Organiser et superviser la préparation et l’exécution des cas de test.

• Collaborer étroitement avec les équipes projet, analystes, développeurs, testeurs et parties prenantes métier.

• Identifier, analyser et piloter les risques liés à la qualité et aux activités de test.

• Structurer et assurer le suivi de la gestion des anomalies jusqu’à leur résolution.

• Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et d’avancement des tests.

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies, processus et standards de testing.

Côté run :

• Suivre l’avancement des campagnes de tests et assurer un reporting régulier.

• Analyser les résultats des tests et identifier les risques, écarts et points d’attention.

• Assurer le suivi des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées.

• Maintenir la qualité et la cohérence des données utilisées pour le suivi des tests.

• Produire et communiquer des tableaux de bord sur la qualité et l’avancement des activités.

• Contribuer à la gouvernance et à l’harmonisation des pratiques de testing.

C’est votre parcours

Vous avez 5 à 8 ans d’expérience en Test Management et en testing logiciel, idéalement dans des environnements IT complexes et exigeants. Vous êtes à la fois opérationnel·le, structuré·e et capable de coordonner différentes parties prenantes.

Vous êtes titulaire d’une certification ISTQB Foundation et disposez d’une expérience significative avec Azure DevOps.

C’est votre expertise :

• Test Management / Software Testing : stratégie, plans de test, coordination des campagnes, exécution et reporting.

• Azure DevOps : Work Items, Test Plans, préparation et exécution des cas de test, gestion et suivi des anomalies, dashboards.

• Gestion des anomalies et des risques : identification, priorisation, suivi et coordination de la résolution.

• Power BI : compréhension de la structure des rapports, des indicateurs et du rafraîchissement des données.

• Méthodologies projet : expérience des environnements Agile et Waterfall.

• ISTQB Foundation : certification indispensable.

• Une expérience dans le secteur de l’assurance constitue un atout.

C’est votre manière de faire équipe :

• Vous êtes rigoureux·se, précis·e et organisé·e, avec une forte culture de la qualité.

• Vous disposez de solides capacités d’analyse, de communication et de coordination.

• Vous êtes proactif·ve, force de proposition et orienté·e amélioration continue.

• Vous savez fédérer les équipes et faire preuve de leadership opérationnel.

• Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs techniques, métier et management.

• Trilingue Français + Néerlandais + Anglais courants (obligatoire)

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Bruxelles centre

Contrat : CDI / Freelance

Télétravail : Hybride

Salaire : selon expérience

Famille métier : Testing / Qualité logicielle

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.