Master Data Management Engineer – Junior / Senior H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence.

Vous rejoignez une équipe technologique internationale travaillant sur un programme stratégique d'Enterprise Data Management, au cœur des problématiques de données d'un environnement exigeant.

Deux opportunités sont ouvertes : un profil Junior et un profil Senior.

Master Data Management Engineer – Junior / Senior H/F

C’est votre mission

Vous aimez travailler avec la donnée, comprendre sa structure, contrôler sa qualité et développer les interfaces qui permettent de la faire circuler ?

En tant que Master Data Management Engineer, vous participez à l'implémentation d'une plateforme d'Enterprise Data Management et développez progressivement votre expertise sur NeoXam Data Hub (NDH).

Côté build :

• Développer des paramétrages et scripts avec le langage de scripting NDH.

• Concevoir les interfaces permettant d'importer et d'exporter les données.

• Développer des contrôles de qualité sur les données de référence.

• Configurer et concevoir le Data Dictionary.

• Implémenter les modèles définis avec les Data Architects et experts MDM.

• Manipuler et transformer des données structurées en CSV, XML et JSON.

• Développer des solutions permettant d'enrichir et d'améliorer la plateforme.

• Participer à la conception des flux ETL.

• Définir et développer les tests unitaires et de conformité.

• Utiliser notamment XRAY, Cucumber et Java API pour les activités de test.

Côté run :

• Analyser les problématiques liées aux flux et à la qualité des données.

• Contrôler la conformité des données de référence.

• Diagnostiquer les anomalies.

• Participer à l'amélioration continue de la plateforme.

• Collaborer avec les équipes Data, Architecture et métiers.

• Livrer des fonctionnalités exploitables dans le cadre d'une équipe Scrum.

C’est votre parcours

Vous êtes diplômé·e en informatique, Software Engineering ou formation équivalente et disposez d'une solide culture du développement et de la donnée.

Pour le poste Junior, nous recherchons avant tout de bonnes bases en SQL, bases de données, scripting et modélisation, ainsi qu'une réelle envie de développer votre expertise en Data Management.

Pour le poste Senior, nous attendons une expérience significative en Data Engineering, Data Integration, ETL ou Master Data Management, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier.

Une expérience NeoXam Data Hub constitue un véritable avantage, mais votre capacité à apprendre l'outil et à comprendre les problématiques Data reste essentielle.

C’est votre expertise

• SQL.

• RDBMS.

• Data Modelling.

• ETL / Data Integration.

• Data Management / Master Data Management.

• Scripting et algorithmique.

• CSV, XML et JSON.

• Data Quality.

• Tests unitaires.

• NeoXam Data Hub / NDH apprécié.

• XRAY et Cucumber appréciés.

• Java API appréciée.

• Agile / Scrum.

• Anglais courant indispensable.

• Français apprécié.

Une connaissance des problématiques financières constitue un atout : instruments financiers, pricing, indices, Market Data, fonds, flux transactionnels ou reporting réglementaire.

C’est votre manière de faire équipe

Vous êtes curieux·se et passionné·e par la technologie. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, apprendre de nouveaux outils et partager vos connaissances.

Vous appréciez les environnements Agile où la collaboration, la qualité du code et la progression collective font partie intégrante du quotidien.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain.

• Une vraie proximité managériale.

• Des formations accessibles en continu.

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.

• Un package RH complet.

• Une culture du feedback et des projets qui font sens.

C’est clair

Le process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement.

• Un entretien RH ainsi qu’un échange métier.

• Un échange technique/fonctionnel.

• Un dernier point avec votre futur.e responsable de mission.

• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.

C’est bon à savoir

Lieu : Luxembourg
2 postes : Junior & Senior
Junior : 45–55 K€ brut annuel selon expérience
Senior : 60–70 K€ brut annuel selon expérience
Anglais : courant obligatoire
Français : fort atout
Déplacements : ponctuels à Genève et Lisbonne
Permis de travail UE valide obligatoire
Famille métier : Data

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.