Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence.

Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant.

Senior Platform Operations Engineer H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par les environnements de production, la fiabilité des plateformes digitales et la relation client ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Senior Platform Operations Engineer, vous êtes responsable de l'exploitation, de la supervision et de l'amélioration continue de plateformes digitales critiques. Vous jouez également un rôle clé dans la coordination opérationnelle de l'équipe et l'accompagnement des collaborateurs.

Côté build :

• Participer à l'évolution des plateformes digitales et des infrastructures de production.

• Contribuer à l'amélioration de la supervision, du monitoring et des mécanismes d'alerte.

• Automatiser les tâches récurrentes afin d'améliorer la fiabilité et les délais de mise en œuvre.

• Participer à la définition des standards d'exploitation et des bonnes pratiques opérationnelles.

• Contribuer à l'évolution des architectures techniques en collaboration avec les équipes Architecture, DevOps et Infrastructure.

• Participer à l'amélioration continue des processus de production et de support.

• Accompagner et coacher les membres de l'équipe dans leur montée en compétences.

Côté run :

• Assurer le support technique de niveau 2 sur les plateformes digitales critiques.

• Piloter les incidents complexes jusqu'à leur résolution.

• Réaliser les analyses de causes racines (Root Cause Analysis) et suivre les actions correctives.

• Superviser la disponibilité, les performances et la stabilité des environnements de production.

• Participer aux astreintes et garantir la continuité de service.

• Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe.

• Assurer un haut niveau de satisfaction client grâce à une communication claire et proactive.

C’est votre parcours

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans les opérations IT, le support de production, le DevOps ou le Site Reliability Engineering. Vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes, accompagner une équipe et évoluer dans un environnement où la qualité de service est essentielle.

C’est votre expertise

• Linux.

• Kubernetes.

• Support technique N2.

• Gestion des incidents.

• Root Cause Analysis.

• GitLab CI/CD.

• Ansible.

• Terraform.

• ELK.

• SQL et NoSQL.

• REST API.

• Monitoring et Observability.

• Réseaux TCP/IP, HTTP.

• SSL/TLS, OAuth2.

• Python, Java ou JavaScript.

• AWS et/ou Azure.

• Kafka (apprécié).

• Français courant (C1/C2).

• Anglais courant (C1/C2).

C’est votre manière de faire équipe

• Leadership.

• Sens du service client.

• Excellent relationnel.

• Esprit d'analyse.

• Autonomie.

• Diplomatie.

• Esprit collaboratif.

• Sens des responsabilités.

• Capacité à prioriser.

• Goût pour l'amélioration continue.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain.

• Une vraie proximité managériale.

• Des formations accessibles en continu.

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR.

• Une culture du feedback et des projets qui font sens.

C’est clair

Le process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement.

• Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires.

• Un entretien technique avec nos experts.

• Un dernier point avec votre futur.e manager.

• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.

C’est bon à savoir

Lieu : Luxembourg

Contrat : CDI

Télétravail : Présentiel (pas de télétravail)

Salaire : De 65 K€ à 80 K€ brut annuel (selon expérience)

Famille métier : Cloud

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment, c’est le vôtre.