Coordinateur Intégration Applications TV / OTT H/F

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Descriptif de la mission :

Dans le cadre de l'intégration des services sur les décodeurs TV d'un grand opérateur télécom, accompagner les éditeurs partenaires tout au long du cycle d'intégration de leurs applications, de la phase de conception jusqu'à leur mise en production. Assurer le pilotage des intégrations, réaliser les pré-validations techniques et fonctionnelles, coordonner les différents interlocuteurs internes et externes et garantir la qualité des services proposés aux utilisateurs.

Missions

• Accompagner les éditeurs partenaires (TF1, France Télévisions, ARTE, Spotify, Pluto TV...) dans l'intégration et l'évolution de leurs applications sur les décodeurs Android TV.

• Piloter les projets d'intégration et animer les comités projets avec les partenaires et les équipes internes.

• Réaliser les pré-validations fonctionnelles (sanity check) et les premiers contrôles techniques des applications (logs, CPU, mémoire, connectivité...).

• Assurer le suivi des anomalies, coordonner leur résolution et communiquer avec les équipes Marketing, Ingénierie, Production et les éditeurs.

• Superviser les mises en production et valider le bon fonctionnement des applications sur les décodeurs.

• Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration, des cahiers de tests et de la documentation technique.

• Fournir un support de niveau 2 aux équipes d'exploitation et assurer le suivi des incidents.

• Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer le reporting de l'avancement des projets.

Environnement de travail

Mission réalisée chez un grand opérateur télécom, au sein d'une équipe projet en interaction quotidienne avec les équipes Marketing, Ingénierie, Production, Validation et les éditeurs de contenus audiovisuels.

Organisation des horaires

Travail en journée.

Télétravail

Selon les modalités définies par le client.

Environnement technique

• Android TV

• Set-Top Box (STB)

• Linux

• Shell / Bash

• Analyse de logs

• Jira

• Outils de ticketing

• IPTV / OTT

• Streaming vidéo

• Environnement Agile

Livrables attendus

• Comptes rendus de comités projets.

• Suivi des anomalies et des tickets.

• Rapports de pré-validation et de tests fonctionnels.

• Documentation d'intégration et de suivi.

• Reporting d'avancement des projets.

Date de démarrage

Dès que possible.

Localisation

Île-de-France.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans l'intégration applicative, la validation, le support technique ou la gestion de projets IT.

Vous possédez une première expérience dans les environnements IPTV, OTT, Android TV, applications embarquées ou télécommunications et appréciez les environnements mêlant coordination de projet et technique.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maîtriser :

Les technos

• Linux

• Commandes Shell / Bash

• Analyse de logs

• Android TV

• STB

• Jira ou outil de ticketing

• Outils de tests fonctionnels

Méthodologies

• Gestion de projet

• Validation fonctionnelle

• Suivi d'anomalies

• Coordination multi-interlocuteurs

• Agile

Connaissances métiers

• IPTV / OTT

• Intégration applicative

• Décodeurs TV

• Streaming vidéo

• Mise en production

• Support N2

Titulaire d'une certification

Une certification Agile ou ITIL constitue un plus.

Vous êtes

• Rigoureux(se)

• Autonome

• Organisé(e)

• Curieux(se) techniquement

• Doté(e) d'un excellent relationnel

• À l'aise dans la coordination de multiples interlocuteurs

• Force de proposition

• Capable de communiquer en anglais dans un contexte professionnel

Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !

Fourchette de rémunération : De XX K€ à XX K€ (selon expérience)

Nous rejoindre c'est :

• Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.

• Profiter d'une proximité managériale.

• Accéder à une plateforme de formations accessible 24h/24.

• Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants.

• Programme Move Up avec United Heroes pour promouvoir le sport et le bien-être.

• Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes.

Le process de recrutement chez Consort Group

• Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement.

• Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement ainsi qu'un ingénieur d'affaires afin d'échanger plus en détail sur la mission, l'équipe et les projets.

• Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique.

• Une dernière rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou le responsable de la mission.