Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. 
Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu.

Développeur Full-Stack H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par l’ingénierie logicielle moderne et les environnements technologiques exigeants ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Développeur Full-Stack, vous êtes responsable du développement, de l’évolution et de l’amélioration continue de notre écosystème applicatif :

Côté build :

• Concevoir et développer des fonctionnalités livrables au sein d’équipes Scrum.

• Participer à l’enrichissement de notre portefeuille applicatif via des solutions innovantes.

• Contribuer à l’adoption de pratiques d’ingénierie modernes, dont le développement assisté par IA.

• Écrire un code propre, testé, maintenable et aligné avec les standards de qualité.

• Collaborer avec les architectes et les équipes produit pour faire évoluer les applications.

• Participer à la conception technique et aux revues de code.

• Intégrer des technologies backend et frontend dans un environnement cloud‑native.

Côté run :

• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.

• Surveiller la performance, la stabilité et la qualité des services.

• Participer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD.

• Contribuer à la résolution d’incidents et à l’analyse de problèmes complexes.

• Optimiser l’utilisation des outils d’observabilité et de monitoring.

• Garantir la fiabilité et la sécurité des environnements applicatifs.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 2 à 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez concevoir, coder, tester et apprendre, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise :

• Maîtrise des environnements Linux, travail en Agile, culture DevOps et Cloud.

• Solides bases en Java, Spring, Angular et concepts orientés objet.

• Connaissance de SQL et des bases de données relationnelles.

• Intérêt pour les technologies modernes : Docker, Kubernetes, MongoDB, Kafka, Python, RabbitMQ, ElasticSearch, PostgreSQL, Kotlin…

• Intérêt marqué pour les pratiques d’ingénierie assistées par IA, avec discernement et sens de la qualité.

C’est votre manière de faire équipe :

• Esprit Agile : collaboration, humilité intellectuelle, envie d’apprendre et de faire grandir les autres.

• Team player authentique : vous savez écouter, partager, challenger et être challengé.

• Curiosité et pensée critique : vous aimez comprendre, expérimenter et améliorer.

• Communication fluide en anglais ; le français est un plus.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Esch-sur-Alzette
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride selon mission
Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Développement

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.