Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Proxy Product Owner H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le lien entre métier et technique, la qualité des livrables et la validation des solutions ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Proxy Product Owner, vous êtes responsable du cadrage des besoins, de la qualité des livraisons et de leur validation fonctionnelle et technique.

Conception & expertise

• Participer à l’expression du besoin métiers et challenger les besoins dans un objectif d’optimisation de la valeur

• Rédiger les dossiers de spécifications détaillées

• Contribuer aux ateliers techniques avec les acteurs impliqués

• Procéder à des analyses fonctionnelles sur demande

• Réaliser une preuve de faisabilité technique

Qualification / recette

• Concevoir des plans de tests et des jeux de données

• Exécuter des tests techniques et fonctionnels de qualification et/ou de recette

• Rédiger des dossiers d’intégration

• Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux exigences initiales

• Assurer le reporting synthétique et détaillé de la recette

• Assurer le suivi des défauts et des versions

Maintien en conditions opérationnelles

• Assurer le suivi quotidien de l’état de fonctionnement de la production

• Analyser et qualifier les remontées d’anomalies

• Prioriser et suivre le traitement des anomalies en association avec les différentes parties prenantes

• Garantir la maintenance préventive et le monitoring associé dans une démarche d’amélioration continue et de proactivité (réalisation de scripts de suivi, de purge)

• Apporter un premier niveau d’expertise technique en lien avec les différentes parties prenantes SI et partenaires

Suivi des versions applicatives

• Assurer le suivi des travaux exécutés par les différents acteurs

• Challenger les choix techniques et la qualité des livraisons

• Contribuer à la gestion des incidents de production : analyse de premier niveau et remontées d’alertes

• Maintenir et mettre à jour le patrimoine documentaire

C’est votre parcours

Vous avez minimum 3 ans expérience en environnements IT complexes, avec une forte sensibilité produit et une capacité à comprendre les enjeux techniques (développement, SQL, scripts). Vous aimez analyser, structurer et valider des solutions tout en étant au cœur des échanges métiers et techniques.

C’est votre expertise :

• Capacité à challenger les besoins métiers et techniques
• Bonne compréhension du développement et des environnements applicatifs
• Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
• Forte compétence en tests, recette et validation
• Capacité à écrire et comprendre des scripts (SQL, batch, PowerShell)
• Connaissance des environnements SI complexes et multi-acteurs

C’est votre manière de faire équipe :

• Esprit d’analyse et rigueur
• Capacité à structurer et prioriser
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit collaboratif et communication claire
• Rigueur dans la qualité et le suivi des livrables

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : 2j
Salaire : De 35 000€ à 42 000€ (selon expérience) brut annuel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.