Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Data Analyst H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le monde de la Data ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Data Analyst, vous êtes responsable de l’analyse et de la valorisation des données ainsi que du développement de tableaux de bord et d’indicateurs pour les métiers au sein de notre écosystème. :

Qualité des données (activité principale)

• Prendre en charge les tickets d'anomalies de données et les incidents remontés par les utilisateurs ou les projets.

• Réaliser les investigations nécessaires et identifier les causes racines.

• Piloter et suivre les actions correctives jusqu'à leur résolution.

• Assurer les contrôles de qualité des données nécessaires au maintien de l'activité.

• Automatiser les contrôles et le suivi des indicateurs via Power BI ou d'autres outils décisionnels.

• Participer aux cellules de gestion d'incidents et aux analyses transverses.

• Cartographier et documenter les chaînes de traitement de données de bout en bout.

• Suivre les plans d'actions d'amélioration continue et animer le backlog associé.

• Assurer le transfert des activités RUN et accompagner les équipes contributrices.

Conception et évolution de la plateforme BI

• Participer à la conception et à la modélisation des solutions décisionnelles.

• Contribuer aux évolutions des cubes SSAS, flux SSIS et rapports Power BI / SSRS.

• Définir et mettre en œuvre les indicateurs de pilotage et de qualité des données.

Développement Microsoft BI

• Développer et faire évoluer les solutions sous SQL Server, SSAS, SSIS et SSRS.

• Concevoir et optimiser les modèles de données, mesures, KPI et objets SQL.

• Développer des rapports Power BI avancés intégrant navigation, signets et interactions complexes.

• Automatiser les traitements batch via SQL Server Agent.

• Réaliser les tests unitaires et les validations de non-régression.

• Préparer les livrables techniques et les packages de déploiement.

• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.

• Accompagner les équipes d'exploitation lors des mises en production.

Support à la qualification

• Analyser les anomalies détectées lors des phases de qualification et après mise en production.

• Apporter une expertise technique dans la recherche de solutions.

• Développer et déployer les correctifs nécessaires.cours

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements Data exigeants.

Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise :

• SQL Server (requêtes, modélisation, optimisation, objets SQL).

• SSAS, SSIS, SSRS.

• Power BI (modélisation, DAX, visualisation avancée).

• Visual Studio et environnement Microsoft BI.

• Data Quality et analyse de données.

• Ordonnancement SQL Server Agent

C’est votre manière de faire équipe :

• Bonne capacité d'analyse, d'investigation et de communication.

• Autonomie, rigueur et sens du service.

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes avec de multiples interlocuteurs.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours/ semaine
Salaire : De 40000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Data

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.