Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Mobilisée pour la réussite de ses clients, l’équipe de Consort Belgium incarne les valeurs et partage les expertises de Consort Group à Bruxelles, dans ses environs, et sur l’ensemble du territoire belge.  Forte de 45 collaborateurs, elle propose depuis 2016 une offre de services en Infrastructures et Solutions Applicatives, portée par des équipes locales et appuyée, lorsque nécessaire, par les compétences et ressources du groupe.

Lead Developer Azure/.NET H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par les architectures cloud, les systèmes distribués et le développement .NET dans des environnements complexes et en transformation ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu’Lead Developer Azure/.NET, vous êtes responsable du design technique de bout en bout et du pilotage technique d’une équipe de développement au sein de notre écosystème :

Côté build :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques et clarifier les exigences

• Concevoir les architectures techniques en collaboration avec les parties prenantes IT

• Développer des applications .NET, APIs et intégrations systèmes

• Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD sous Azure DevOps

• Définir et appliquer les standards de développement et de qualité logicielle

• Implémenter des intégrations entre systèmes (APIs, CRM, services cloud)

• Participer aux choix d’architecture cloud et aux patterns d’intégration

• Assurer la qualité du code via les revues et le refactoring continu

• Contribuer à l’amélioration des pratiques DevOps et de l’automatisation

Côté run :

• Assurer le support technique et la résolution des incidents en production

• Superviser les déploiements et les releases applicatives

• Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions

• Suivre les métriques de qualité et de disponibilité des systèmes

• Gérer la dette technique et planifier les actions correctives

• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des systèmes existants

• Maintenir la documentation technique et les standards d’exploitation

• Participer aux audits techniques et aux démarches de conformité

• Assurer la coordination entre développement, infrastructure et métiers

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez concevoir des solutions robustes, scalables et orientées intégration, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec le leadership et la collaboration.

C’est votre expertise :

• Développement .NET / C# dans des architectures modernes

• Environnements Azure Cloud (App Services, Functions, API Management, DevOps)

• Pratiques CI/CD, DevOps et automatisation des déploiements

• Intégration de systèmes via APIs, services REST, event-driven architecture

• Bases de données relationnelles (SQL Server) et modèles d’intégration

• Expérience avec des outils d’orchestration et de plateforme cloud

• Compréhension des écosystèmes Power Platform / low-code (atout)

• Travail en environnement Agile (Scrum, SAFe ou équivalent)

C’est votre manière de faire équipe :

• Leadership technique et capacité à guider une équipe de développeurs

• Esprit de coaching et de transmission des compétences

• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

• Communication claire avec les équipes techniques et métiers

• Rigueur, sens de la qualité et culture du delivery

• Capacité à arbitrer entre dette technique et delivery

• Esprit collaboratif et orientation amélioration continue

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

• Lieu : Bruxelles

• Contrat : CDI / Freelance

• Télétravail : Hybride

• Salaire : selon expérience

• Famille métier : DevOps / Software Engineering / Cloud & Integration

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.