Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Mobilisée pour la réussite de ses clients, l’équipe de Consort Belgium incarne les valeurs et partage les expertises de Consort Group à Bruxelles, dans ses environs, et sur l’ensemble du territoire belge.  Forte de 45 collaborateurs, elle propose depuis 2016 une offre de services en Infrastructures et Solutions Applicatives, portée par des équipes locales et appuyée, lorsque nécessaire, par les compétences et ressources du groupe.

Test Officer / Test Analyst H/F

C’est votre mission

Dans le cadre du renforcement des équipes testing, nous recherchons un Test Officer / Test Analyst expérimenté pour intervenir sur différents projets IT au sein d’un grand environnement applicatif dans le secteur de l’assurance.

Le consultant rejoindra une équipe de testeurs pilotée par un Test Manager et travaillera en étroite collaboration avec les Business Analysts, les équipes IT et les stakeholders métier.

Les équipes sont composées à la fois de collaborateurs internes experts des applications et de consultants externes.

Selon les projets, les équipes peuvent varier de 1 à 8 testeurs.

Côté build :

• Analyser les requirements fonctionnels et techniques afin d’identifier les impacts sur les applications.

• Concevoir et rédiger les plans de test ainsi que les scénarios et cas de test.

• Définir une stratégie de test adaptée aux évolutions IT et aux projets.

• Collaborer avec les Business Analysts et les équipes IT pour clarifier les exigences.

• Préparer les environnements et données nécessaires à l’exécution des tests.

Côté run :

• Exécuter les tests fonctionnels et techniques définis dans les plans de test.

• Identifier, documenter et suivre les défects détectés durant les campagnes de test.

• Collaborer avec les développeurs et les équipes projet pour analyser et résoudre les anomalies.

• Participer aux campagnes de tests de non-régression lors des releases.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodologies de testing.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le testing applicatif et êtes à l’aise avec les méthodologies de tests et les bonnes pratiques du métier.

Vous êtes capable d’analyser des requirements, d’évaluer les impacts et de rédiger des plans de test structurés, même dans des environnements applicatifs que vous découvrez.

Vous cherchez un environnement où la collaboration avec les équipes IT et métier est centrale, dans des projets structurés au sein d’un grand groupe.

C’est votre expertise :

• Méthodologies de testing (Waterfall, hybride, Agile).

• Certification ISTQB Foundation (minimum) appréciée.

• Outils et frameworks de tests fonctionnels et gestion des defects.

• Bonne compréhension des environnements IT complexes et applicatifs métier.

• Connaissance du secteur assurance ou bancaire appréciée.

C’est votre manière de faire équipe :

• Esprit analytique et structuré.

• Orientation résolution de problèmes.

• Capacité à travailler sous contraintes de délais.

• Faculté à assimiler rapidement de nouveaux systèmes et applications.

• Bonne communication avec équipes techniques et métier.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Bruxelles
Contrat : CDI / Freelance
Télétravail : Hybride (minimum 2 jours/semaine sur site)
Salaire : Selon expérience
Famille métier : Testing / QA

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.