Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Chef de projet télécom H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets télécoms complexes et les environnements techniques exigeants ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef de projet Télécom, vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et du suivi opérationnel de notre écosystème :

Côté build :

• Piloter des projets télécoms de bout en bout, de la phase d’émergence au déploiement

• Définir les objectifs, plannings, budgets et livrables des projets

• Cadrer et piloter les prestations de déploiement et de raccordement avec les opérateurs télécoms et les équipes techniques

• Coordonner l’ensemble des parties prenantes (ingénierie, opérations, support, prestataires)

• Commander les équipements réseaux auprès des fournisseurs et s’assurer de leur bonne livraison

• Valider les devis, coûts et délais associés aux travaux

• Accompagner les porteurs de projets ferroviaires ou IT ayant une forte composante télécom

• Garantir la conformité des livrables et le respect des processus en vigueur

Côté run :

• Assurer le suivi opérationnel et financier des projets (budgets, délais, ressources)

• Organiser et animer les comités projets et comités de suivi

• Produire et diffuser des reportings réguliers à destination du client et des parties prenantes

• Suivre les indicateurs de performance projet (KPI, volumétrie, délais)

• Identifier, anticiper et gérer les risques, alertes et points bloquants

• Arbitrer les éventuels différends entre les différents intervenants

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de pilotage projet

• Mettre à jour les bases patrimoniales et les outils de supervision

• Réaliser occasionnellement des déplacements sur le réseau national

C’est votre parcours

Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets télécoms ou IT en environnement exigeant. Vous aimez structurer, piloter et coordonner des projets à forts enjeux, tout en restant force de proposition. Vous recherchez un environnement où la rigueur, la technique et la collaboration vont de pair.

C’est votre expertise :

• Infrastructures et technologies télécoms (réseaux, systèmes, équipements)

• Protocoles et standards télécoms : IP, MPLS, LTE, 5G

• Outils de gestion de projet et ITSM : JIRA, MS Project

• Méthodologies projet : Agile, Scrum

• Environnements collaboratifs, multi-acteurs et multi-prestataires

C’est votre manière de faire équipe :

• Excellentes capacités de communication et de coordination

• Sens de l’organisation et de la priorisation

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon

Contrat : CDI
Télétravail : Hybride selon mission
Salaire : De 49 000 à 58 000 (selon expérience) brut annuel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.