Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Service Reliability Engineer (SRE) H/F

Descriptif de la mission :  

Rejoindre un équipage applicatif en contexte Agile/DevOps pour assurer la stabilité et la performance des environnements techniques de production et hors production.

• Environnement de travail : chez le client, en équipe Agile/DevOps
  • Organisation des horaires : travail de journée
  • Télétravail : 2 jours par semaine

• Environnement technique : Dynatrace, Ansible, scripting (Bash, Python), Linux, outils d’observabilité, CI/CD

• Livrable attendue  : indicateurs SLA/SLO, scripts d’automatisation, comptes rendus d’analyse, avis de production

• Date de démarrage : ASAP

• Localisation : Nantes

Profil recherché : 

Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine de la production applicative ou du SRE.

Vous êtes passionné par l’automatisation et la fiabilité des systèmes, avec une première expérience réussie dans un environnement Agile/DevOps.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser :  

• Les technos : Dynatrace, Ansible, Linux, scripting (Bash, Python), outils de supervision

• Méthodologies : Agile, DevOps, ITIL

• Connaissances métiers : production applicative, observabilité, MCO

• Titulaire d’une certification ITIL ou SRE est un plus

Vous êtes :   

Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! 

Fourchette de rémunération : De 43K€ à 48 K€ (selon expérience) 

Nous rejoindre c’est : 

Intégrer une équipe attentive à votre onboarding 

Profiter d’une proximité managériale 

Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 

Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants 

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être 

Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays)

Le process de recrutement Chez Consort Group :  

• Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement 

• Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes 

• Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique (indiquer une durée ?) 

• Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée