Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Créée en 2010, l’agence Ouest rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs. Elle s’est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.

Consultant Fonctionnel Réseaux H/F

 Descriptif de la mission : 

Dans le cadre d’un projet de transformation SI, vous interviendrez sur des problématiques d’intégration applicative, de sécurité réseau et de gestion de projet. Vous serez amené.e à :

Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine de l’intégration applicative et/ou des réseaux et sécurité.

Vous êtes passionné.e par les technologies d’infrastructure et de sécurité, et avez une première expérience réussie dans le secteur IT / SI. 

Compétences techniques :

• Technologies : TCP/IP, VLAN, LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP, SDWAN, virtualisation réseau, Vue.js, Java, Docker, Kubernetes
• Sécurité : Firewall, IPS/IDS, SSL/TLS
• Méthodologies : Agile, Scrum, Waterfall
• Connaissances métiers : Supply Chain (un plus), gestion de référentiels SI
• Certifications : Une certification en sécurité ou réseau serait un plus

Soft Skills :

• Esprit collectif, sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, capacité d’animation
• Curiosité, autonomie, rigueur
• Capacité d’analyse et de restitution
• Orientation solution et accompagnement au changement
• Permis B Obligatoire 

Alors envoyez nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! 

Fourchette de rémunération : De 38€ à 48K€ (selon expérience) 

Nous rejoindre c’est : 

Intégrer une équipe attentive à votre onboarding 

Profiter d’une proximité managériale 

Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 

Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants 

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être 

Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… 

Le process de recrutement Chez Consort Group :  

• Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement 

• Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes 

• Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique

• Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée