Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Ingénieur Audiovisuel DALET H/F

Descriptif de la mission :  

Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes DALET pour garantir une diffusion fluide de nos contenus audiovisuels.

Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les processus de travail.

Participer à l'implémentation de nouvelles technologies et à l'amélioration continue des systèmes existants.

• Environnement de travail : 
  • Organisation des horaires : Astreintes Possible pour le bon fonctionnement de l’équipe et des activités

Profil recherché : 

 Vous avez une formation en audiovisuel, informatique ou un domaine similaire. Vous possédez une expérience pratique avec les systèmes DALET et avez une bonne connaissance des technologies de diffusion.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un esprit d'équipe. Vous savez gérer les urgences techniques avec calme et efficacité.

 Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! 

 Fourchette de rémunération : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience)

Nous rejoindre c’est : 

Intégrer une équipe attentive à votre onboarding 

Profiter d’une proximité managériale 

Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 

Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants 

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être 

Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays)

Le process de recrutement Chez Consort Group :  

• Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement (mettre les prénoms des CR) 

• Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes 

• Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique (indiquer une durée ?) 

• Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée