Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

Ingénieur production H/F

Descriptif de la mission :  

• Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet
• Met en œuvre des solutions techniques.
• Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up".
• Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité.
• Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants.
• Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation.
• Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité).
• Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue.
• Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur
• Effectue la réception, la validation et le packaging des composants.
• Installe et met à disposition des composants.
• Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications.
• Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement.
• Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité.

• Environnement de travail : Chez le client 
  • Télétravail : 2j

• Date de démarrage : 08/09/2025

• Localisation : Lyon

Profil recherché :   

Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 années minimum dans le domaine de l’administration systèmes et de l’intégration applicative..  

Vous êtes un adepte de l’automatisation, de l’optimisation et de la fiabilité des environnements de production, vous possédez une première expérience dans le métier de Ingénieur de production, dans le secteur d’activité banque ou assurance.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser :  

• Les technos : 
  • Systèmes Linux & Windows (confirmé)
  • Serveurs d’applications Apache, Tomcat, JBoss (confirmé)
  • Outils de déploiement XLR, XLD (confirmé)
  • Outils de tests de performance HP Perf Center, Neoload (junior, souhaitable)

• Méthodologies : 
  • ITIL

• Connaissances métiers : 
  • Intégration et mise en production d’applications
  • Diagnostic et résolution des incidents techniques
  • Optimisation de la performance et suivi des environnements en production

Vous êtes :   

• Rigoureux et orienté qualité de service
• Réactif et capable de gérer des environnements critiques
• Force de proposition pour l’amélioration continue
• Bon communicant et à l’aise dans un contexte transverse (équipes Études, Infrastructures et Sécurité)
• Autonome tout en appréciant le travail en équipe

 Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! 

Fourchette de rémunération : De 40 K€ à 45 K€ (selon expérience) 

Nous rejoindre c’est :  

Intégrer une équipe attentive à votre onboarding 

Profiter d’une proximité managériale 

Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 

Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants 

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être 

Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays)

Le process de recrutement Chez Consort Group :  

• Un premier échange téléphonique avec Charlotte, chargée de recrutement sur la région Lyonnaise ;

• Suivi d'un entretien RH avec Charlotte avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes ;

• Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique ;

• Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée