Mission
Nous sommes à la recherche d’un PMO/RESPONSABLE DE LA GESTION DE PROJET IT qui travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Projet pour soutenir l’exécution du Programme, du lancement à la clôture. Il s’agit d’un programme RH mondial visant à soutenir la feuille de route de simplification et de standardisation des RH.
Tâches à réaliser :
- Soutenir le Chef de Projet en garantissant l’exécution et la livraison efficaces du projet en fournissant un soutien administratif, organisationnel et analytique.
- Maintenir la documentation du projet, y compris les plans de projet, les rapports d’état et les registres de risques.
- Participer aux ateliers fonctionnels et aux réunions de gestion.
- Coordonner les activités de l’équipe projet et surveiller leurs livrables pour garantir l’exécution du projet.
- Suivre les jalons, les délais et les indicateurs de performance clés du projet.
- Fournir un soutien au chef de projet et à l’équipe projet, comme la planification de réunions, la gestion des calendriers et la préparation de présentations.
- Faciliter la communication entre les équipes projet, les parties prenantes et la direction.
- Soutenir la mise en œuvre des méthodologies et des outils de gestion de projet.
Profil
Compétences recherchées :
- Expérience en gestion de projet
- Excellente organisation, avec de grandes compétences en communication orale et écrite.
- Expérience dans les processus/applications dédiés aux systèmes RH Paie & Temps, en particulier Success Factors, est un plus
Langues :
- Français et Anglais (lu, écrit, parlé)
Localisation :
- Lisbonne
Présentation du groupe
Consort Portugal, set up in 2021 to meet the challenges of offshoring, is now focusing on digital services for local companies:
- Support the offshoring strategies of the Group’s customers, particularly in Europe;
- Offer Portuguese economic players the expertise of its 2 communities: Consortis, leader in managed infrastructure services, and Consortia, expert in Data, Digital Development and Media Engineering.
Consort Portugal’s culture encourages autonomy and individual responsibility. In-house training and support from the management team, and the commitment of each individual, contribute to a high level of technical skills and quality services.
Consort Portugal implements the Group’s HR policies, mobilizing its energies to promote individual well-being and inclusion.
To find out more: consort-group.com/en/portugal