Mission
Créé en 2017, Consort Luxembourg sert localement des clients grands comptes internationaux tout autant que des acteurs luxembourgeois de référence. Notre terrain de jeu déborde aujourd’hui des frontières du Grand-Duché, nous permettant d’offrir à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine.
Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur de l’assurance :
Descriptif de la mission :
– Gérer les incidents sur la plateforme IAM de production
– Prendre en charge les tickets des demandes d’accès aux applications et aux ressources du SI
– Participer aux divers projets de transformation de la DSI et des métiers
– Analyser et implémenter les évolutions de design et de fonctionnalités dans le produit IGA d’Evidian et dans le cloud Azure
– Analyser et définir les stratégies de gestion et intégration de nouvelles demandes des métiers
– Implémenter, tester et déployer en intégration continue (DevOps)
– Communiquer régulièrement avec les utilisateurs et les équipes techniques
Environnement technique :
Travail dans un environnement Agile et DevOps avec utilisation des technologies Microsoft Active Directory, Azure AD, open LDAP, CyberArk, Varonis, Lotus Notes, Exchange/ExchangeOnline.
Livrables attendus :
Gestion des incidents, traitement des demandes d’accès, implémentation de nouvelles fonctionnalités, rapports d’analyse et documentation.
Profil
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la sécurité informatique, avec une spécialisation en IAM.
Compétences requises :
– Maîtrise des environnements Microsoft Active Directory et Azure AD
– Connaissance des annuaires open LDAP
– Expérience dans le domaine IAM (Cycle de vie des utilisateurs, gestion des droits, Modèle RBAC)
– Configuration d’outils IAM (Workflows, Processus, Scripting, Rôles, etc.)
– Connaissance des systèmes de messagerie Lotus Notes ou Exchange/ExchangeOnline
– Utilisation des outils CyberArk et Varonis
– Compréhension des architectures du SI
– Expérience en déploiement de solutions complexes, idéalement dans le secteur de l’assurance
– Maîtrise de la méthodologie Agile et des outils DevOps
**Compétences personnelles :**
– Grande capacité d’organisation et de rigueur
– Autonomie, créativité, organisation et proactivité
– Excellentes qualités relationnelles et capacité de communication
– Bon esprit d’analyse et de synthèse
– Très bon esprit d’équipe
– Maîtrise du français et de l’anglais
Fourchette de rémunération : 70 – 80 K (selon profil et compléments de salaires)
Nous rejoindre c’est :
– Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
– Profiter d’une proximité managériale
– Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
– Adhérer à notre politique d’inclusion
– Bénéficier d’un package RH : Complémentaire santé et chèque repas
Le process de recrutement chez Consort Group :
1. Un premier échange téléphonique avec Marina, notre chargée de recrutement
2. Un entretien RH avec Marina et un ingénieur d’affaires pour évoquer plus en détails la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, ainsi que les projets internes
3. Une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée
Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !
Présentation du groupe
Acteur de référence des systèmes d’information augmentés par l’intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.
Intégrer Consort Group, c’est faire partie de communautés d’experts où partage, développement, transmission et entre-aide riment avec engagement et accompagnement.
Consort Luxembourg
Depuis 2017, Consort Luxembourg apporte aux marchés luxembourgeois et Est France les savoir-faire du groupe et l’expertise de ses équipes, notamment sur des enjeux de valorisation de la donnée, robotisation et déploiement DevOps.
Consort Luxembourg favorise la proximité, l’écoute et la transparence, tant envers les clients que les collaborateurs. L’entreprise met l’accent sur la croissance et le développement de leurs équipes.
La culture d’échange et de partage est renforcée par des événements réguliers. Le suivi personnalisé et les points de rencontre favorisent un environnement où chacun se sente bien.
Pour en savoir plus www.consort-group.com/luxembourg