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MA-NT27193

Développeur Java Sénior H/F

  • Maroc — Rabat-Salé-Zemmour-Zaër — Rabat
  • CDI
  • Consort Maroc
  • Publié il y a 4 semaines
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Mission

Nous recrutons des Développeur Fullstack confirmé qui intègreront une équipe pluridisciplinaire (Scrum Master, Product Owner, Développeurs et testeurs) organisé autour des pratiques Agiles proposées par Scrum.

Mission:
– Développer des fonctionnalités Métier ;
– Améliorer et garantir la fiabilité de la solution ;
– Releaser, et déployer sur les différents environnements (test, QA, preprod, production) ;
– Participer à la rédaction des documentations techniques ;
– Coacher et faire monter en compétences les profils plus juniors ;
– Participer aux cérémoniaux Scrum (Sprint planning, daily meeting, démo et rétrospective).

Profil

Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel ;
– 5 ans d’expérience minimum en développement Full Stack ;
– Maitrise du langage Java 8 ou version supérieur, Javascript version ES6 ou supérieur, REACT, HTML 5, CSS, JSON, SQL et PostgreSQL ;
– Connaissances de base en scripting shell linux ;
– Expérience en conception des web services API REST, SOAP ;
– Connaissances Rust serait un grand plus ;
– Maitrise d’un gestionnaire de version, idéalement Git ;
– Connaissances en intégration continue (Jenkins / Docker) ;

– Rigueur, organisation, esprit d’analyse, capacité d’adaptation, qualité relationnelle, travail en équipe et communication dans un environnement multi-interlocuteurs et multiculturels ;
– Connaissances des valeurs de l’agilité, ainsi que les outils de gestion agiles et collaboratifs tels que JIRA / Confluence ;
– Maîtrise de l’anglais technique (lu et écrit).

Présentation du groupe

Consort Maroc, créé en 2007, pour répondre à des enjeux d’offshoring, se tourne en complément vers les services numériques pour les entreprises locales :

  • Accompagner les stratégies d’offshoring des clients du groupe, notamment européens ;
  • Proposer aux acteurs économiques portugais les expertises de ses 2 communautés : Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias.

La culture de Consort Maroc encourage l’autonomie et la responsabilisation individuelle. Les formations internes et le soutien de l’équipe d’encadrement, l’engagement de chacun contribuent à un haut niveau de compétences techniques et des services de qualité.

Consort Maroc déploie les politiques RH du groupe en mobilisant ses énergies au service du bien-être individuel et de l’inclusion notamment.

Pour en savoir plus www.consort-group.com

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