Mission
Dans le cadre de la gestion des risques cyber et des exigences réglementaires (NIS2), nous recherchons un Chef de projet pour diriger le projet Cyber 2028 – Gouvernance Risque & Conformité.
Le projet est divisé en 6 volets cohérents, avec des livrables spécifiques et des objectifs à atteindre en 2025.
Dans ce rôle, le Chef de projet collaborera avec des experts métier (SME) et rendra compte au Responsable du programme DT central.
Responsabilités clés :
Gestion de projet et leadership :
- Gérer le cycle de vie complet du projet, élaborer et maintenir un plan détaillé par volet, incluant les délais, budgets, jalons et évaluations des risques.
- Gérer les dépendances (internes et externes).
- Assurer une livraison constante de la part des contributeurs et membres du projet.
- Travailler avec les experts métier pour identifier et lever activement les obstacles, éventuellement via des escalades.
Gestion des parties prenantes :
- Identifier, engager et aligner les parties prenantes pour affiner le périmètre et les objectifs du projet.
- Animer des réunions régulières (Comités de pilotage, Comités opérationnels), fournir des mises à jour et garantir une communication transparente à tous les niveaux de l’organisation.
Gestion du changement et formation :
- Développer un plan solide de gestion du changement pour favoriser l’adoption du projet.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour les utilisateurs finaux afin d’assurer une mise en œuvre fluide.
Profil
Expérience et compétences requises :
- Solides compétences et expérience en gestion de projet.
- Excellente organisation, avec de fortes compétences en communication orale et écrite.
- Esprit critique et proactivité.
- Maîtrise de l’anglais.
- Capacité à impacter et influencer les interactions avec les parties prenantes et fournisseurs.
- Expérience en cybersécurité, NIS2, et mise en œuvre de la Gouvernance, du Risque et de la Conformité (domaines du cyber).
Présentation du groupe
Consort Portugal, set up in 2021 to meet the challenges of offshoring, is now focusing on digital services for local companies:
- Support the offshoring strategies of the Group’s customers, particularly in Europe;
- Offer Portuguese economic players the expertise of its 2 communities: Consortis, leader in managed infrastructure services, and Consortia, expert in Data, Digital Development and Media Engineering.
Consort Portugal’s culture encourages autonomy and individual responsibility. In-house training and support from the management team, and the commitment of each individual, contribute to a high level of technical skills and quality services.
Consort Portugal implements the Group’s HR policies, mobilizing its energies to promote individual well-being and inclusion.
To find out more: consort-group.com/en/portugal