Mission
Description :
L’agence Ouest, créée en 2010, qui compte aujourd’hui près de 200 collaborateurs entre Nantes, Angers et Rennes, et spécialisée dans le domaine applicatif et de l’infrastructure, recherche un Administrateur système Windows N3 pour l’un de ses clients grands comptes. Vous serez responsable à gérer, maintenir et optimiser l’infrastructure système Windows en assurant la résolution des incidents complexes, l’administration avancée des serveurs, la sécurité, et la gestion des mises à jour et des sauvegardes, tout en fournissant un support de niveau 3.
Missions Principales :
- Conception et Ingénierie :
- Conception des offres de services basées sur des solutions techniques.
- Ingénierie d’exploitation et de déploiement des services d’authentification.
- Exploitation et Support :
- Exploitation des infrastructures Active Directory (ADDS, ADLDS, ENTRA ID).
- Support N1 à N4 et gestion des incidents de niveau 3.
- Supervision des systèmes et des services d’authentification.
- Sécurité et Conformité :
- Mise en œuvre des règles de sécurité et de conformité.
- Gestion des habilitations et des données sensibles.
- Participation aux audits de sécurité et à la remédiation des vulnérabilités.
- Amélioration Continue :
- Maintien et mise à jour de la documentation technique.
- Participation à l’amélioration continue des processus et des outils.
- Pilotage et Reporting :
- Suivi des indicateurs de performance et de conformité.
- Rédaction de rapports d’activité et de comptes rendus de réunion.
Compétences Requises :
- Techniques :
- Maîtrise des environnements Active Directory et ENTRA ID.
- Compétences en administration et sécurisation des systèmes Microsoft Windows.
- Expérience en automatisation (PowerShell, scripts).
- Connaissance des outils de supervision (SCOM, WSUS).
- Sécurité :
- Connaissance des normes de sécurité et des pratiques de gestion des vulnérabilités.
- Capacité à gérer des données sensibles et à respecter les règles de confidentialité.
- Gestion de Projet :
- Capacité à piloter des projets techniques et à coordonner avec les équipes internes et externes.
- Compétences en gestion des incidents et des crises.
- Communication :
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports d’activité
Profil
Nous rejoindre c’est :
Intégrer une équipe attentive à votre Onboarding.
Profiter d’une proximité managériale.
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24.
Adhérer à notre politique d’inclusion.
Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE …
Rémunération : 42 000 EUR/an selon expérience
Le processus de recrutement chez Consort Group :
- Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement : Sara, Marie ou Lisa
- Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact.
- Enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.
Vous vous êtes reconnu·e dans cette annonce et pensez être le·la candidat·e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous.
Présentation de Consort Group
Acteur de référence des systèmes d’information augmentés par l’intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.
Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses, portugais et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.
Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.
Intégrer Consort Group, c’est rejoindre un projet d’entreprise qui met l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d’une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.
Intégrer Consort Group, c’est aussi faire partie de communautés d’experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.
Pour en savoir plus www.consort-group.com